営業・人事・マーケ別、すぐ使えるプロンプトテンプレート集
営業・人事・マーケティング担当者が業務で即使えるAIプロンプトテンプレートをまとめました。汎用的な書き方より「自分の仕事に使える形」で整理しています。
AIプロンプトの書き方は覚えた。でも「自分の仕事で実際に使える形」になかなかたどり着けない——そういう声をよく聞きます。汎用的な書き方よりも、職種ごとの「そのまま使えるテンプレート」の方が実務では役立ちます。ここでは営業・人事・マーケティングの3職種に絞って、すぐ業務に取り入れられるプロンプトを整理しました。
営業担当者向け:商談・メール・提案書に使えるテンプレート
営業業務でAIが最も力を発揮するのは、「書く」作業の高速化です。商談前の調査から、フォローアップメール、提案書の構成まで、型を決めておくと日々の工数を大幅に削減できます。
商談前の顧客調査
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あなたは営業リサーチの専門家です。
[企業名]について以下の観点で調査し、箇条書きでまとめてください。
・事業内容と主な製品・サービス
・直近のニュースや課題
・競合と比較した際の強み・弱み
・想定されるペインポイント
```
商談後のフォローアップメール
```
以下の情報をもとに、商談後のフォローアップメールを書いてください。
・商談相手:[役職・氏名]
・話した内容:[要点]
・次のアクション:[何を・いつまでに]
・トーン:丁寧だが簡潔、300文字以内
```
提案書の構成案作成
```
あなたはB2B営業のベテランです。
以下の条件で提案書の目次と各章の要点を作成してください。
・提案する製品・サービス:[内容]
・課題感:[顧客の課題]
・決裁者:[役職]
・枚数目安:8〜10ページ
```
これらのテンプレートに実際の情報を差し込むだけで、ゼロから書く時間を70〜80%程度削減できます。
人事担当者向け:採用・評価・社内文書に使えるテンプレート
人事業務はドキュメント作成が多く、AIとの相性が非常に良い職種です。求人票の作成から、面接の評価コメント、社内向けのアナウンス文まで幅広く活用できます。
求人票の作成
```
あなたは採用のプロフェッショナルです。
以下の情報をもとに、応募意欲を高める求人票を作成してください。
・職種:[職種名]
・主な業務内容:[業務の要点]
・求めるスキル・経験:[必須/歓迎]
・社風・チームの特徴:[一言で表すと]
・媒体:[媒体名]向け
```
面接評価コメントの整理
```
以下のメモをもとに、面接評価コメントとして整形してください。
・候補者の印象:[メモ]
・強みと感じた点:[メモ]
・懸念点:[メモ]
・総合評価:[A/B/C]
評価フォーム向けに、各項目200文字以内で整理してください。
```
社内アナウンス文の作成
```
以下の内容を社内向けのアナウンスメールとして書いてください。
・内容:[変更点や通知事項]
・対象:全社員
・トーン:親しみやすく、要点が一目でわかる形
・文字数:200〜300文字
```
人事担当者が毎月繰り返すドキュメント作成を型化しておくと、月次で数時間の時間削減につながります。
マーケティング担当者向け:コンテンツ・SNS・分析に使えるテンプレート
マーケティング業務は「アイデア出し〜制作〜分析」のサイクルが早く、AIを組み込む余地が最も大きい職種のひとつです。
ブログ記事の構成案作成
```
あなたはSEOに詳しいコンテンツストラテジストです。
以下のキーワードで、検索上位を狙えるブログ記事の構成案を作成してください。
・キーワード:[キーワード]
・想定読者:[ペルソナ]
・文字数目安:2000〜3000文字
・構成:タイトル・見出し(H2・H3)・各見出しの要点
```
SNS投稿文の作成(X/Twitter)
```
以下の内容をX(旧Twitter)向けの投稿文に変換してください。
・伝えたい内容:[要点]
・トーン:[カジュアル/専門的/共感を呼ぶ]
・文字数:140文字以内
・ハッシュタグ:2〜3個提案してください
```
競合サービスの比較分析
```
あなたはマーケティングリサーチの専門家です。
[自社サービス名]と[競合サービス名]を以下の観点で比較し、表形式でまとめてください。
・価格帯
・主なターゲット
・機能・特徴
・弱みと強み
・差別化ポイント
```
マーケティング業務では同じ作業を大量に繰り返すことが多いため、テンプレートを1本整備するだけでチーム全体の生産性に直結します。
テンプレートを使いこなすための3つのコツ
テンプレートはあくまで「出発点」です。そのまま使うよりも、自分の業務に合わせて育てていくことで真価を発揮します。
1. 差し込む情報の精度を上げる
`[職種名]`や`[課題]`に入れる情報が雑だと、出力も雑になります。テンプレートの質より、差し込む情報の質の方が出力に影響することも多いです。
2. 出力を評価して改善する
「なんか違う」と感じた出力が出たとき、何が足りなかったかを一言メモしておくと、次回の改善に活きます。テンプレートは使いながら育てるものです。
3. チームで共有する
せっかく整備したテンプレートも個人のメモに留まっていてはもったいないです。チームで共有・改善を重ねることで、組織全体の業務効率が上がります。PromptListはそのための場として設計されています。
よくある質問
職種・用途別のプロンプトをPromptListでもっと探してみてください。
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